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El convenio 155 de la OIT; Sobre seguridad y salud de los trabajadores,[7]​ y la Recomendación sobre seguridad y salud de los trabajadores, R164, disponen que deben adoptarse medidas políticas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, y estipulan las actuaciones necesarias tanto a nivel nacional como a nivel empresarial para impulsar la seguridad y salud en el trabajo y la mejoramiento del medioambiente

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Para esta experiencia los participantes debían determinar cada una de las falencias y proponer alternativas, todo se realizaba por equipos reglamento de seguridad y salud en el trabajo de 5 personas, al final del control el equipo que determinara cada una de las fallas ganaba un premio. 

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Capacitar a los empleados: Capacita a tus empleados sobre los riesgos laborales y las medidas de seguridad que deben seguir para acogerse.

Entre las medidas implementadas se encontraban la progreso de las condiciones de trabajo, la instalación de sistemas de ventilación adecuados y la capacitación de los empleados en el uso seguro de productos químicos.

Adicionalmente, la desliz de implementación del SG-SST sugiere culpa seguridad y salud en el trabajo bogota del empleador en los accidentes que sufran los trabajadores, y estos podrán pedir al empleador el suscripción de una indemnización por los perjuicios causados por esa negligencia.

Plan de emergencia: Un plan de emergencia es trascendental para fijar que los empleados sepan qué hacer en caso de una emergencia, como un incendio o un terremoto.

Se ha primoroso un núsimple considerable de normas y directrices sobre sistemas de dirección de la SST y muchos países han formulado estrategias nacionales de SST que seguridad y salud en el trabajo universidades bogotá integran asimismo el enfoque de los sistemas de dirección.



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